労働派遣法マージン率

2024年6月

協定対象派遣労働者かの別 協定対象派遣労働者(労使協定方式)
労使協定の有効期間の終期 2025年3月31日

 

本社 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F

派遣労働者の数 29名
派遣先の数 10事業所
マージン率 36.6%
派遣料金の1人あたりの平均額 24,052円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 15,240円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、ビジネスマナー 他

関西支社 〒541-0056 大阪市中央区久太郎町三丁目6番8号 御堂筋ダイワビル12階

派遣労働者の数 10名
派遣先の数 5事業所
マージン率 34.4%
派遣料金の1人あたりの平均額 25,000円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 16,399円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、ビジネスマナー 他

名古屋営業所 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-1-35 ハイエスト久屋ビル3F

派遣労働者の数 28名
派遣先の数 7事業所
マージン率 45.9%
派遣料金の1人あたりの平均額 22,133円(1人1日8時間換算)
派遣社員の賃金の平均額 11,960円(1人1日8時間換算)
福利厚生 有給休暇、健康診断
教育訓練に関する事項 PC研修、個人情報保護教育、ビジネスマナー 他

マージン率について

派遣料金総額に対して、一番多くを占めるのが派遣社員の給与で、約68.0%です。
福利厚生関係が約10.7%。これは、派遣労働者の雇用主として負担する、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険などの社会保険料および有給休暇、健康診断料等となります。
会社諸経費として、募集媒体費・社員人件費・オフィス使用料・通信費などの諸経費が約20.9%となります。
これを差し引いた残り約0.4%が営業利益となります。

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